Abteilungsleiter für elektrische Antriebe, Entwicklung Test und Absicherung von Hybrid- und Elektrofahrzeugen (m/w/d)

Als Abteilungsleiter hat man die budgetäre Verantwortung für das Team und sowie die disziplinarische wie auch fachliche Verantwortung für die unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter. Der Abteilungsleiter sorgt in Zusammenarbeit mit dem Hauptabteilungsleiter außerdem für die strategische, fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Abteilung.

 

Diese Aufgaben erwarten dich als Abteilungsleiter:

  • Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Abteilung mit ca. 30 Mitarbeitern
  • Operative und strategische Repräsentation des Unternehmens gegenüber den unterstellten Teamleitern und Mitarbeitern wie auch gegenüber den Kunden
  • Disziplinarische und fachliche Führung der direkt und indirekt unterstellten Mitarbeiter sowie deren leistungsgerechter und zielorientierter Einsatz
  • Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeiter und Verantwortung dafür, dass Qualifikation und Leistungsfähigkeit den Anforderungen der Zukunft entsprechen
  • Motivation der unterstellten Mitarbeiter sowie Verantwortung für die erforderlichen 'Hygienefaktoren’ innerhalb der Abteilung, insbesondere auf den Feldern: Kollegenbeziehungen, Führung, Ablauforganisation, Informations- und Mitsprachemöglichkeiten
  • Durchführung der Angebotskalkulation, ggf. zusammen mit dem Projektleiter
  • Verantwortung für die Leistungsabnahme mit dem Kunden
  • Erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden bei Strategie- und Budgetthemen
  • Verantwortung für den Ausbau des Bestandsgeschäfts
  • Budgetverantwortung (operative Fach-, Leistungs- und Deckungsbeitragsverantwortung) und somit Verantwortung für das betriebswirtschaftliche Ergebnis der eigenen Abteilung; daraus Definition der erforderlichen Ziele für und mit den unterstellten Teamleitern und Mitarbeitern
  • Verantwortung für die jährliche Leistungsbeurteilung der unterstellten Mitarbeiter, sowie für die Planung und Durchführung der allgemeinen wie auch arbeitsplatzspezifischen Arbeitssicherheitsunterweisungen

 

Das bringst du mit:

  • Fundierte Kenntnisse elektrischer Antriebssysteme von Fahrzeugen in den Bereichen elektrische Maschine, Inverter, Leistungselektronik, Test und Absicherung oder Applikation von Steuergeräten
  • Strategisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
  • Souveränes und authentisches Auftreten
  • Hohe Entscheidungskompetenz
  • Sehr ausgeprägte Sozialkompetenz und Werteorientierung

 

Eckdaten:

  • Einsatzort: München
  • Eintrittsdatum: ab 01.04.2021
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Vertragsart: unbefristete Festanstellung

 

Unsere Social Benefits – das bieten wir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Gehaltskonditionen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit 
  • Eine umfassende Einarbeitung inklusive EVA Patenprogramm
  • Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
    • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul (inklusive Wellnessbereich)
    • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
    • Kinderbetreuungszuschuss 
    • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
    • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
    • Alternierende Telearbeit
  • Umfangreiches und individuelles Personalentwicklungskonzept durch unsere hauseigene EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
  • Flache Hierarchien und werteorientierter Führungsstil
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee 

 

Durch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderte soziale Aktivitäten lernen Sie schnell Ihre Kollegen kennen und können sich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Falls Sie noch Hinweise für Ihre Bewerbung benötigen, dann schauen Sie sich unsere Bewerbungstipps an.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer(n) der Stelle(n) an und wie Sie auf uns aufmerksam wurden. Unserer Unternehmenssprache entsprechend bitten wir Sie um die Zusendung Ihrer Unterlagen auf Deutsch. Ihre komplette schriftliche Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung im PDF-Format über unser Bewerbungsformular ein.

Ihr Personal-Ansprechpartner für diese Vakanz:

Andrea Stein

Bewerbung als 'Abteilungsleiter für elektrische Antriebe, Entwicklung Test und Absicherung von Hybrid- und Elektrofahrzeugen (m/w/d)'

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