Junior Projektmanager für Anforderungen Batteriemanagementfunktionen (m/w) (JH_534)

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Entwicklung von neuen elektrischen Energiespeichern / Li-Ion-Batterien für Hybrid- und Elektrofahrzeuge.

Im Rahmen der Serienentwicklung verantworten Sie das Lastenheft für die Entwicklung des Batterie-Management-Systems (BMS). Hierbei stehen Sie im engen Kontakt mit den Entwicklungs- und Absicherungsteams und klären die Anforderungen an das BMS der nächsten Hochvoltspeichergeneration für Serienstart im Jahr 2020/2022.

 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Erstellung und Abstimmung von Anforderungen für Hochvoltspeicher Funktions-Lastenhefte mit den Entwicklungspartnern
  • Dokumentation der Anforderungen in IBM Rational DOORS für die Funktionsentwicklung des Hochvoltspeicher-Managements
  • Erstellung und Pflege einer Änderungsdokumentation der Lastenhefte
  • Erarbeitung von notwendigen Änderungsmaßnahmen und Fehlermanagement
  • Erstellung eines Lastenhefts für jeden Entwicklungsabschnitt 
  • Ausleitung von Entwicklungsständen aus DOORS
  • Erweiterung und Entwicklung notwendiger Tools und Methoden für die Anforderungsentwicklung (z.B. die Konfiguration von Tools, Erstellung von Skripten und Automatisierungsabläufen)

 

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Affinität für Elektromobilität
  • EDV-Kenntnisse in MS Office 
  • Erfahrung mit IBM Rational DOORS, Matlab und C/C++ wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der automotiv Serienentwicklung 
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab

 

Eckdaten:

  • Einsatzort: München
  • Eintrittsdatum: ab sofort
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Vertragsart: unbefristete Festanstellung


Unsere Social Benefits - attraktive Sozialleistungen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Gehaltskonditionen
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiches Personalentwicklungskonzept durch unsere hauseigene EVA-Academy (Fach-, Softskill-, Softwareschulungen)
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusätzliche Bonusleistungen ab einer bestimmten Dauer der Betriebszugehörigkeit (z.B. Ticket Plus Card von Edenred)
  • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul
  • Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Teamevents
  • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters

 

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Falls Sie noch Hinweise für Ihre Bewerbung benötigen, dann schauen Sie sich unsere Bewerbungstipps an.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer(n) der Stelle(n) an und wie Sie auf uns aufmerksam wurden. Unserer Unternehmenssprache entsprechend bitten wir Sie um die Zusendung Ihrer Unterlagen auf Deutsch. Ihre komplette schriftliche Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung im PDF-Format über unser Bewerbungsformular ein.

 

 

Bewerbung als 'Junior Projektmanager für Anforderungen Batteriemanagementfunktionen (m/w) (JH_534)'

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