Test und Absicherung Automotive Zellentwicklung (m/w/d) (TZ_214)

Spezifizierung, Planung und Auswertung von Li-Ion Zelltests für Hybrid- und Elektrofahrzeuge PHEV / BEV

Ob Berufseinsteiger oder bereits gestandener Test- und Absicherungsmanager – wir werfen Sie bei Ihrem Start in der EVA nicht ins kalte Wasser, sondern arbeiten Sie Schritt für Schritt in Ihren neuen Aufgabenbereich bei uns ein.

Als Test- und Absicherungsmanager definieren Sie die nächsten Leistungs-, Lebensdauer oder Missbrauchstest um wertvolle Ergebnisse für die Weiterentwicklung von Batteriezellen zu erhalten und gestalten somit aktiv die Elektrofahrzeuge der Zukunft mit!

 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Erstellung und Abstimmung von Testspezifikationen im Bereich Leistungstests, Lebensdauertests und Missbrauchstests mit Prozesspartnern
  • Projektmanagementtätigkeiten wie Planung, Detaillierung und Verfolgung von Zeitplänen, Koordination von Schnittstellenpartnern und Organisation von fachübergreifenden Regelterminen inkl. Vor- und Nachbereitung
  • Abstimmung von Entwicklungsmaßnahmen mit den internen Entwicklungsabteilungen inkl. Anforderungsmanagement in IBM DOORS
  • Analyse und technische Bewertung der Prüfergebnisse aus den verschiedenen Zelltests

 

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Chemie, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung mit Matlab
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da Schnittstellenpartner international aufgestellt sind
  • Ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus
  • Selbstständige Arbeitsweise und ein selbstbewusstes Auftreten sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

 

Eckdaten:

  • Einsatzort: München
  • Eintrittsdatum: ab sofort
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Vertragsart: unbefristete Festanstellung

 

Unsere Social Benefits – das bieten wir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Gehaltskonditionen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit 
  • Eine umfassende Einarbeitung inklusive EVA Patenprogramm
  • Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
    • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul (inklusive Wellnessbereich)
    • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
    • Kinderbetreuungszuschuss 
    • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
    • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
    • Alternierende Telearbeit
  • Umfangreiches und individuelles Personalentwicklungskonzept durch unsere hauseigene EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
  • Flache Hierarchien und werteorientierter Führungsstil
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee 

 

Durch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderte soziale Aktivitäten lernen Sie schnell Ihre Kollegen kennen und können sich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Falls Sie noch Hinweise für Ihre Bewerbung benötigen, dann schauen Sie sich unsere Bewerbungstipps an.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer(n) der Stelle(n) an und wie Sie auf uns aufmerksam wurden. Unserer Unternehmenssprache entsprechend bitten wir Sie um die Zusendung Ihrer Unterlagen auf Deutsch. Ihre komplette schriftliche Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung im PDF-Format über unser Bewerbungsformular ein.

 

Ihr Personal-Ansprechpartner für diese Vakanz:

Carolina Hatz

+49 (0)89 377 79-205

Bewerbung als 'Test und Absicherung Automotive Zellentwicklung (m/w/d) (TZ_214)'

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